Utolsó hozzászólások


Dr. Sebestyén Sándor író és történész cikkei hihetetlen érdekesek, izgalmasak s talán ami a legfontosabb érthetőek az olvasó számá…






Publikálni szeretnék Önöknél. Hol találom a formátum-információt? Jánossy Dániel ÁSZ

Meg kell nyirbálni a munkások hatalmát a német vállalatvezet?ségek fölött
Cut Labor’s Clout on German Boards
By Gail Edmondson
Business Week, November 1, 2004


A DaimlerChrysler vezérigazgatója, Jürgen E. Scrempp a stuttgarti autógyár-paradicsom leghatalmasabb személyisége. Hogy ki a második? Nem tévedés: Erich Klemm, ugyanezen cég munkástanácsának elnöke és a Fémipari Dolgozók Szakszervezetének tagja.

A ma már 28 éves német törvény 50%- ban biztosít helyet a munkások képviseletének a vállalatok vezet?tanácsában. Emellett lehet?séget biztosít számukra, hogy elnököt és elnökségi tagokat jelöljenek. Ez a törvény biztosította a vállalati békét három évtizeden keresztül. Ma azonban az alkalmazottak egyre nagyobb része hangoztatja, hogy az igazgatótanácsok hibás döntései nyomán egyre irreálisabb összegeket költenek korábban elmaradt és/vagy éppen aktuális üzemi fejlesztésekre.

A Német Munkáltatók Országos Szövetsége nem mellékesen ebb?l kifolyólag szorgalmazza, hogy a dolgozók 50%-os részvételét csökkentsék 1/3-ra, a kevesebb vitával járó m?ködés érdekében. Vezet?jük nemrég „történelmi hibának” nevezte a három évtizedes törvényt. És a kritikáknak igazuk van. Ugyan tény, hogy a bels? dolgozók képvisel?i sokkal inkább tisztában vannak egy-egy vállalat bels? problémáival, mint a kívülr?l delegált igazgatósági tagok, ám a legtöbbször egyben szakszervezeti tag dolgozói reprezentánsok leginkább a fejlesztések késleltetésében játszottak szerepet az elmúlt évek alatt.

Az Európai Bíróság egy friss döntése nyomán a külföldi vállalatoknak immár nem kell alkalmazniuk az elavultnak min?sített törvényt. Ezáltal a vezetési struktúrák között is összehasonlító verseny alakulhat ki, amely végleges reformokra is késztetheti majd az illetékes döntéshozókat.




© 2005-2019, Polgári Szemle Alapítvány